✈️ ¡Impulsa tu carrera en el sector de la Administración de Personal como Administrativo/a de RRHH en empresa de restauración en viaje en su central en Madrid Capital. 🍽️

🌍✨ ¿Te imaginas trabajar teniendo justo lo que más valoran las personas que trabajan en Administración en el departamento laboral de RRHH: un entorno estable, organizado y profesional, con procesos claros, herramientas sólidas y un horario que te permite conciliar con equilibrio?

Un espacio donde podrás trabajar con autonomía, impacto real en las personas y sin el caos innecesario que a menudo acompaña a este tipo de funciones.

Únete a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad. 🚀🌱

Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟

📃 Contrato de sustitución por baja de maternidad (con duración hasta finales de año aproximadamente)
Disfrutarás de seguridad laboral en una compañía consolidada a nivel internacional.
💸 Salario competitivo
Contarás con una retribución alineada al mercado y al valor de tu especialización.
⏰ Jornada estructurada y predecible
Trabajarás de lunes a jueves con horario de entrada de 8 a 10 y salida de 17 a 19 y los viernes hasta las 14 h con una organización clara que facilita tu equilibrio personal y profesional.
✅ Cheques de comida los días en que se trabaja a jornada partida.
Dispondrás de pago de cheques comida a utilizar en el comedor.
✅ Entorno internacional y dinámico
Trabajarás en el ecosistema aeroportuario, con contacto indirecto con operaciones globales y una visión amplia del negocio.
🎓 Formación continua
Podrás definir un plan de carrera adaptado a tu puesto y a tus necesidades de desarrollo.
📍 Ubicación estratégica y dinámica
Desarrollarás tu día a día en las oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital, disponiendo de teletrabajo 2 días a la semana
👥 Cultura de equipo
Formarás parte de un entorno que impulsa sentirse equipo, lograr resultados, marcar la diferencia y celebrar los éxitos.

En este rol realizarás: 🛠️

Tu misión

Dar soporte administrativo al Departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión y seguimiento de los procesos laborales relacionados con la administración de personal, control de incidencias, absentismo, contratación y comunicación con empleados, centros de trabajo y organismos externos. Serás una figura clave para garantizar que la información esté actualizada, los procesos se gestionen de forma eficiente y las personas reciban el apoyo necesario en su día a día.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionar y realizar el seguimiento de bajas médicas (IT), coordinándote con empleados, centros de trabajo y proveedores externos.

• Organizar y coordinar citas médicas, modificaciones, urgencias e inspecciones médicas.

• Actualizar datos de empleados y tramitar incidencias administrativas relacionadas con su situación laboral.

• Gestionar y realizar el seguimiento de embargos salariales en coordinación con diferentes entidades y centros de trabajo.

• Dar soporte en procesos de contratación, altas, modificaciones de jornada y cambios de categoría profesional.

• Elaborar y gestionar documentación laboral, anexos y comunicaciones contractuales.

• Coordinar la comunicación con los centros de trabajo en materia de altas, bajas, contratos e incidencias de personal.

• Gestionar y comunicar accidentes de trabajo a través de las plataformas correspondientes.

• Realizar el seguimiento y control del absentismo laboral, colaborando en la elaboración de comunicaciones, advertencias y medidas disciplinarias cuando proceda.

• Gestionar beneficios para empleados como tarjetas de comida y cheque guardería.

• Colaborar con otros departamentos en procesos relacionados con formación, bonificaciones y administración de personal.

• Mantener una comunicación fluida con empleados, responsables de centro y proveedores externos para garantizar una gestión eficiente y un excelente servicio interno.

Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍

👥 Experiencia en realización de administración de personal
Haber trabajado al menos 1 año en entornos de administración de personal te permitirá moverte con seguridad entre cálculos, incidencias, plazos y documentación sensible.
💻 Dominio de Excel, Word y Outlook nivel avanzado
Manejar estos programas a nivel alto te permitirá gestionar grandes volúmenes de datos con precisión y agilidad. Valorable conocer SAP.
🎓 Formación tipo FP en administración de personal
Esta base te dará criterio técnico para interpretar procesos laborales, fiscales y administrativos con precisión.

¿Te apetece dar el siguiente paso?

Si quieres aportar tu experiencia en administración de personal dentro de una compañía internacional, estable, con propósito y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀

🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼